为了帮助员工们在即将到来的校园双选会中做好准备，304am永利集团于11月8日开设了简历门诊。这项服务旨在为员工们提供个性化的简历修改和建议，以增加他们在求职过程中的竞争力。
在这次简历门诊活动中，学院领导带领学工办全体老师，组成就业指导团队，为员工们提供了简历写作、求职技巧和面试准备等方面的指导。这些指导涵盖了如何确定目标职位、突出个人技能和经验、优化简历格式和排版等方面。
员工们纷纷表示，这次简历门诊活动为他们提供了非常有价值的帮助。一位员工说：“我一直不知道自己的简历有哪些问题，但现在我明白了。我真的很感谢学院老师为我们提供了这样的机会。”另一位员工补充说：“我觉得这次活动不仅提高了我的简历质量，还让我更好地了解了求职的整个过程。”
304am永利集团李书记表示：“我们希望通过这次活动，能够帮助员工们更好地展示自己的才华和潜力，并为他们在未来的职业生涯中取得成功奠定基础。”她还强调，学院将继续致力于为员工们提供更多的就业支持和指导。
这项简历门诊活动得到了员工们的一致好评。许多员工表示，他们将在接下来的求职过程中积极利用学院提供的各种就业服务和支持。
总的来说，这次简历门诊活动不仅提高了员工们在求职过程中的竞争力，还为他们未来的职业发展提供了有力的支持。