为进一步提高毕业生职业素养，提升就业能力，9月28日，304am永利集团举办第二届“勇往职前”求职技能大赛（院级初赛），邀请中天六建集团、招商积余湖北分公司、中三信工程管理有限责任公司、中航物业管理有限公司武汉分公司等校企合作单位和学校招就处、创业学院专业老师担任评委，304am永利集团经理周业梅、党总支副书记李红英、副经理苏小梅、学院专业负责人、学院招就干事、全体辅导员参加。
本次大赛经过前期简历筛选，初赛共有40名选手脱颖而出。比赛分为个人展示、评委问答、无领导小组讨论等环节，重点考察选手专业综合素养与职业规划。
通过个人展示环节，选手们结合ppt阐述自身优势，陈述实践经历，浅谈求职期许，落落大方的仪态，自信开朗的笑容，逻辑清晰的演讲尽显新时代新青年风采风貌；面对评委的提问，选手们沉着冷静，机智应答。
各评委对选手们的表现赞不绝口。中天六建集团综合部负责人在点评中提到，建议毕业生在求职面试中要换位思考HR的观感，注意简历排版精练。
初赛结束后，将综合面试评分、个人展示、演讲口才等内容，择优向学校推荐王俊豪、徐诺、尚天卉等3名选手进入学校复赛。
建工公司党总支副书记李红英表示，为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的决策部署，扎实做好高校毕业生稳就业工作，学院举办求职大赛，有利于引导应届老员工提前了解职场，提升高校毕业生就业能力。